Referenz-Nummer: 65494

Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche.
Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als Junior Supply Chain Quality Manager (w/m/d) bei unserem Partner Hensoldt in Ulm.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Lieferanten bezüglich Qualitätsstandards und Qualitätssicherung
• Unterstützung bei Bewertung und Freigabe von Lieferanten in Qualitätsaspekten
• Unterstützung bei Erkennung und Bewertung von Risiken durch Auswertung von Qualitätsdaten und Informationen
• Unterstützung bei der Planung und Überprüfung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit Lieferanten
• Überwachung der Lieferqualität, ggf. Verfolgung und Durchführung erforderlicher Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen
• Ursachenanalysen, sowie Einforderung und Bewertung von Maßnahmen beim Lieferanten
• Vorbereitung und Mitwirkung von Qualitätsgesprächen (intern und mit Lieferanten)
• Unterstützung bei der Planung der Qualitäts- / Prozessaudits
• Umsetzung von Qualitätskonzepten und Vorschläge zur Weiterentwicklung und Verbesserung ableiten
• Ableitung und Umsetzung der Prüfplanung für die Wareneingangsprüfung

Ihr Profil

• Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung nach DQR-Niveau
• Details Spezielle Kenntnisse MS-Office
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung des SAP QM-Moduls (insbesondere Q2-Reporting)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Anwendung von Qualitätswerkzeugen und -methoden wie z.B. 8D, Erstbemusterung, Messsystemanalyse, Prozess- und Produktprüfung, statistische Prozessregelung, Maschinenfähigkeitsanalyse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss zu gewährleisten
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Generell eine 35-Stunden-Woche
• Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Attraktive Bezahlung nach EG 13, BW der IG-Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in