Referenz-Nummer: 10213518
Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche.
Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als M&P Ingenieur für Oberflächentechnik (m/w/d) bei unserem Partner Airbus in Manching.
Ihre Aufgaben
The jobholder (f/m/d) works as a M&P Surface Technology Engineer and the main tasks are:
- Acquisition and execution of technology, development and qualification projects in the area of surface technologies, advanced functional coatings and corrosion protection
- End-to-end supervision of test campaigns (Planning, sampling, testing, reviewing, reporting)
- Support to obsolescence management and change requests
- Support to environmental compliance (REACH regulation) programs Consultancy to design, stress, quality and manufacturing for materials and process related enquiries
- Collaboration and steering with external institutes and material suppliers
(Aufgabenstellung in Englisch, da Projektsprache)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Chemie, Luft- und Raumfahrt oder Materialwissenschaft
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B/ 3
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in Oberflächen- und Beschichtungstechnologien sowie Korrosionsschutz ist erforderlich
- Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie und den damit verbundenen Prozessen wie Qualifizierung, Zertifizierung und Normung wird bevorzugt
- Fähigkeit zur Arbeit in einem länderübergreifenden Team
- Selbständiger Arbeitsstil
- Selbstmotivierte und zuverlässige Person
- Führerschein ist für Dienstreisen erforderlich (alle 2 Monate 2 Tage/Deutschland und Europa)
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Generell eine 35-Stunden-Woche
- Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
- Attraktive Bezahlung nach EG 10A, Bayern der IG-Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
