Referenz-Nummer: 10176939

Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche.
Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als MRO Cost Controller (m/w/d) bei unserem Partner Airbus in Donauwörth.

Ihre Aufgaben

Innerhalb der Direktion Finanzen und des Finanzteams „Support and Services“ sind Sie Teil des MRO und MSCF-Controllingteams. Sie unterstützen das MRO-Geschäft bei allen Kosten- und WiPManagementaktivitäten mit allen relevanten Interessengruppen (Vertragsmanager, Produktion, Vertragsverwaltung, …)
Ihre Hauptaufgaben sind die Überwachung der MRO-Kostenbasis, der Stundensätze, der Fixkosten, der ODC und der Vorräte entlang der Finanzprozesse (Abschluss und Berichterstattung, Prognose, OP), die Unterstützung Ihrer Geschäftspartner beim Verständnis der Leistung und die Unterstützung von Verbesserungsplänen und Entscheidungsfindung

• Erstellung der Geschäftsplanung sowie des Forecasts innerhalb des laufenden Jahres Vertragsabwicklung inklusive Einhaltung der Vorgaben durch Zoll, Steuern und Buchhaltung
• Finanzielle Vertragsverhandlungen mit Partnern
• Erstellung von monatlichen Berichten und Durchführung von Abweichungsanalyse
• Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen
• Vorbereitung relevanter Dokumentationen für Wirtschaftsprüfer inklusive Rückstellungen
• Erstellung und Koordination von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Financial Claim und Risk Management

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen oder Projektmanagement
• Erste Erfahrung im Programm-Management
• Gute Kenntnisse im MS-Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Generell eine 35-Stunden-Woche
• Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Attraktive Bezahlung nach EG 10A Bayern der IG-Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in