Referenz-Nummer: JR-0009618
Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche.
Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als Non-Conformity Pilot (m/w/d) bei unserem Partner ArianeGroup in Bremen.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Priorisierung der Qualitätsmeldungen / Non-Conformities in der Fertigung
- Qualität der Beschreibung der Qualitätsmeldung sicherstellen
- Zusammen mit dem Production Engineering die direkten Auswirkung der Qualitätsmeldung auf den Produktionsfluss analysieren und ad-hoc Maßnahmen definieren
- Qualitätsmeldung im Sinne eines Projektansatzes abarbeiten, verfolgen und schließen
- Aktions-Workflow definieren und mit den Verantwortlichen die Lieferdaten, Liefergegenstände vereinbaren
- In enger Abstimmung mit dem Production Engineering Team die notwendigen Arbeitsaufträge realisieren
- Abarbeitung der Aktionen verfolgen, und Ergebnisse aktiv einfordern
- Aktionen ggf. zur Priorisierung eskalieren
- Ursachenanalyse wo notwendig einleiten
- Präventive / korrektive Maßnahmen definieren, die den Fehler in der Zukunft verhindern sollen, und diese Maßnahmen an die Qualitätsabteilung übergeben
- Nach Abschluss der Bearbeitung die Qualitätsmeldungen zur Schließung an die Inspektion übergeben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Projektmanagement, Maschinenbau oder in der Produktionsplanung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Qualitätsmanagement und in der technischen Dokumentation
- Erfahrung in der Qualitätsmeldung
- Gute SAP Kenntnisse
- Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (versiert)
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Generell eine 35-Stunden-Woche
- Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
- Attraktive Bezahlung nach EG 8 HH + Unterweser der IG-Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
