Referenz-Nummer: 10198127

Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche.
Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als Project Sourcing Manager (m/w/d) bei unserem Partner Airbus in Taufkirchen.

Ihre Aufgaben

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Project Sourcing Manager for Future Combat Air System (FCAS) (d/m/w) tätig. Das Aufgabengebiet gliedert sich im Detail wie folgt:

• Definition der Vision des Beschaffungsprogramms, der Richtlinie durch die 5 Hauptsäulen (Innovation, Qualität, Reaktionsfähigkeit, Lieferung und Wettbewerbsfähigkeit) und Verwaltung der Abweichungen / Minderung der Risiken
• Sicherstellung, dass die Entwicklung und Industrialisierung von beschafften Artikeln und der Betrieb verwaltet werden
• Sicherstellung, dass operative Probleme mit beschafften Artikeln verwaltet werden
• Einrichtung/Aktualisierung eines Beschaffungsleistungs-Dashboards für das Programm
• Follow-up NRC & RC vs. Budgets (OP)* Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit der Lieferkette, um sowohl Verkaufskampagnen als auch bestehende Programme/Projekte zu unterstützen
• Folgebeschaffungsrisiken und -chancen für das Programm

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistics
• Berufserfahrung in der Disposition / Materialbeschaffung, im Projektmanagement sowie in der Prozessplanung
• Detaillierte Spezialkenntnisse im MS-Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Deutsch-, Spanisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Aufgeschlossenheit und Interesse, sich in Dinge einzuarbeiten und diese explizit nachzuverfolgen
• Starke Anpassungsfähigkeit und Selbstständigkeit

Bitte deutscher und englischer Lebenslauf zusenden

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Generell eine 35-Stunden-Woche
• Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Attraktive Bezahlung nach EG 12A Bayern der IG-Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in