Referenz-Nummer: 10178526
Für ein interessantes und anspruchsvolles Projekt bei Airbus in Manching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt-Controller (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- manage programme profit & loss
- provide quantitative and qualitative data to support discussions and decision making at Management level
- provide performance against budgets/targets highlighting discrepancies and propose mitigation actions if needed
- challenge and supports business partner for all directorates in terms of financial and operational performance improvement
- steer the contributors through convergence processes resulting in target setting
- manage risks & opportunities
- fully support business in key changes decisions ( business cases, rates, major modifications…)
- contribute to cash planning (Pre Deliveries/Advance Payments, European Technology Initiatives, CAPEX, inventory, supplier spend planning)
- for development programs monitors program through Earned Value Management, together with business stakeholders Supports proposals & commercial deals
- provide quantitative and qualitative financial data to prepare a winning proposal
- validate the consistency of financial content and financial risk exposure in the proposal and establish the Business Case
- challenge and support Sales, Engineering and Program organisation on bid/no bid, pricing, target costing
(Aufgabenstellung in Englisch, da Projektsprache)
Ihr Profil
Studium
- Mathematik, Vergleichbare Qualifikation oder Betriebswirtschaft : mind. Bachelor-Studiengang
Berufsausbildung
- Finanzbuchalter/in : mind. Berufsausbildung
IT
- MS-Excel : mind. detaill. Spezialkenntnisse
- MS-Office : mind. detaill. Spezialkenntnisse
- SAP : mind. detaill. Spezialkenntnisse
Sprachkenntnisse
- Deutsch : mind. verhandlungssicher
- Englisch : mind. Grundlagen
Persönliche Anforderungen
- Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und die Verpflichtung, mit Integrität, die die Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens bildet
- hohe Sorgfaltspflicht
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Gehaltskonditionen (ERA IG-Metall-Tarif)
- Motivierendes Arbeitsklima mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitkonto)
- Mitarbeiter-Events, kurze Entscheidungswege und vieles mehr
