S/4HANA PLM IT Projektleiter (m/w/d)

Referenz-Nummer: JR-15616

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Ihre Aufgaben

Die Abteilung „IM Projekt und Portfolio Management“ ist verantwortlich für IM übergreifende Prozessaufsetzung- und -abwicklung für Business Projekte mit IT-Beteiligung oder IT interne Projekte. Des Weiteren trägt dieser Bereich die Verantwortung für das IM Projekt Portfolio Management.

  • Fachliche Verantwortung für das SAP PLM Team sowie Planung und Koordination von nationalen und internationalen SAP Projekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg (Explore, Realize, Test, Deploy, Go Life)
  • Konzeption und Implementierung zielorientierter Funktionslösungen/ IT-Strategien sowie Leitlinien im SAP PLM Kontext für PLM-Geschäftsprozesse
  • Management / Contracting von externen IT-Dienstleistern aus dem PLM-Partnernetzwerk der SAP
  • Kontrolle von Status, Budget, Zeitplan, Risiken/Issues und Abstimmung mit dem Programm bzw. Sponsoren
  • Berichterstattung an Programm Manager und Sponsor(en)
  • Sicherstellung einer angemessenen Verfolgung und Buchung interner und externer Ressourcen (inkl. Prüfung & Freigabe der Stundennachweise)
  • Management des Projekt Budgets, Scopes & Changes zusammen mit dem Business Projektleiter und Projektleiter des Sytemintegrators
  • Verantwortlich für die Implementierung und Einhaltung der Projekt Deliverlables (IT) in Time, in Cost und in Quality
  • Identifizierung und Schätzung von Change Requests und Berichterstattung an Programm Manager
  • Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen und die Erstellung und Aktualisierung des Projektplans

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, als Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im nationalen Umfeld sowie Vorwissen im Bereich der CAD/PLM als (Teil-) Projektleiter oder IT-Berater (Skill-Level Senior)
  • Fachliche Expertise beim Umgang mit PLM-relevanten Stammdaten (insb. Stücklisten, Materialstämme und konfigurierbare Materialien, Change Record, Equipments, Equipmentstrukturen)
  • Berufserfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement (bspw.: PMI, PRINCE2, SCRUM, etc.)
  • Ausgeprägte Leadership und Partnering skills, für die Überzeugung von Business- und IT-Stakeholdern
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
  • Ganzheitliches IT-Verständnis (z.B. Zusammenspiel von Applikationen, Cloud-Lösungen sowie deren infrastrukturelle Einbindung in die gesamte IT-Landschaft)
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägte Leadership und Partnering skills, für die Überzeugung von Business- und IT-Stakeholdern
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
  • Attraktive Bezahlung nach ERA EG 16, BW angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Vielfältige Angebote & Rabatte über „Corporate Benefits“
  • Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
Unser Jobangebot ist wie gemacht für Sie?
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