Performance Manager (m/w/d)

Ulm | Vollzeit | Kennziffer; STS / JR-4953

Bei HENSOLDT Sensors in Ulm gestalten Sie als Performance Manager (m/w/d) die Steuerung einer modernen IT-Organisation im Hightech-Umfeld der Sensorik. Bei einem Unternehmen mit starker Position in sicherheitsrelevanten Märkten machen Sie Leistung messbar – über Bereiche und Standorte hinweg.

Sie übersetzen Daten in klare Entscheidungsgrundlagen, entwickeln Kennzahlenlandschaften und bringen Governance, Service-Portfolio und Kostenstrukturen in eine Linie – gern mit Tools wie Power BI oder ServiceNow. Gemeinsam mit Fachbereichen schaffen Sie Transparenz, Qualität und Tempo – mit spürbarem Einfluss auf Strategie und Operations.

Sie sind bei uns angestellt und wirken im Team unseres Kunden vor Ort in Ulm – eingebunden und auf Augenhöhe. Wenn Sie Entscheidungen gern auf belastbare Daten stützen, bietet Ihnen diese Rolle den Rahmen, wirkungsstark zu gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz
  • Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage
  • Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen, Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen
  • Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen)
  • Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen
  • Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks

Ihr Profil

  • mind. Bachelor-Studiengang in einem vergleichbaren Bereich oder mind. Bachelor-Studiengang in Wirtschaftsinformatik oder mind. Bachelor-Studiengang in Wirtschaftsingenieur oder mind. Bachelor-Studiengang in Betriebswirtschaft
  • Erfahrung im Performance Management und im Reporting
  • Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und Enterprise Plattformen
  • Erfahrung im Umgang mit ServiceNow, Microsoft PowerBI, LeanIX und MS Office
  • Deutsch mind. verhandlungssicher
  • Englisch mind. verhandlungssicher
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, analytische und flexible Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag (ehemals BAP) auf Basis der E8, GVP am Anfang
  • Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall entsprechend der EG 15, ERA BW
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
  • Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
  • Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen

Über uns

Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrie- und High-Tech-Unternehmen zusammen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für persönliche Betreuung, verlässliche Zusammenarbeit und spannende Projekte in innovativen Technologiebereichen.

Ob Luftfahrt, Engineering oder industrielle Fertigung – wir begleiten unsere Mitarbeiter langfristig und schaffen berufliche Perspektiven in einem modernen technischen Umfeld.

Unser Jobangebot ist wie gemacht für Sie?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung als Performance Manager (m/w/d) – entweder direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an jobs@heimann-online.com. Gerne erreichen Sie uns auch telefonisch unter +49 (0)7545 949 98-0.

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