Als Branchenkenner sind wir kompetent in der Personalvermittlung
Als Branchenkenner sind wir kompetent in der Personalvermittlung
- bei kurzfristigen Auftragsspitzen temporär unterstützt zu werden
- bei schwankende Marktbedingungen Flexibilität zu behalten
- Personalengpässe zu überbrücken
- vom Know-How unserer Fachkräfte zu profitieren
- Teil- und Routineaufträge von Schlüsselpersonal bearbeiten zu lassen
Korinna Schmitz
Standortleitung, Personalleitung
Graf-von-Soden-Straße 1, BG 9
88090 Immenstaad
Tel.: +49 7545 949 98-27
Mobil.: +49 171 92 398 79
E-Mail: korinna.schmitz@heimann-online.com
Wir sind vom Fach
Profitieren Sie von jahrelanger Projekterfahrung
Hiermit kennen wir uns bestens aus:
Ob unten auf dem Boden, in der Luft, oder gar im Raum: Das Ingenieurbüro Heimann kennt sich aus. Als Unternehmen gibt es uns bereits seit über 35 Jahren – in denen wir alles außer untätig waren.
Projekt für Projekt haben wir ein großes Spektrum an Branchenkompetenzen aufgebaut, an dem Sie nun profitieren können.
Für welche Branche dürfen wir für Sie heute tätig werden?
Eine hohe Zielgenauigkeit
So werden Ihre Vakanzen passgenau besetzt
Unsere Stärke - Ihre Lösung:
Gezieltes Recruiting von Fach- und Führungskräften ist eine unserer größten Stärken. Unsere Talent-Scouts setzen auf eine proaktive und vorausschauende Kandidatenansprache auf zahlreichen Plattformen, um Ihre zukünftigen Mitarbeiter frühzeitig für Ihre Projekte ausfindig zu machen. Zusätzlich verfügen wir über eine detaillierte und umfangreiche Mitarbeiter- und Kandidaten Datenbank.
Unser Rekrutierungsprozess spart Ihnen durchschnittlich 4-6 Monate Zeit. Wir nehmen Ihnen viele Arbeitsschritte der aufwändigen Personalsuche ab, wodurch Sie sich wieder ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Hier sehen Sie welche Aufgaben des Rekruitingprozesses wir für Sie übernehmen können.
Kennenlernen
Anforderungsprofil
Veröffentlichung
Active Sourcing
Erstaufnahme
Vorstellung der Kandidaten
Persönliches Kennenlernen
Auswahlprozess
Vertragsabschluss
Erfolgreiche Vermittlung
Wir analysieren die Anforderungen und erstellen daraus die Stellenausschreibung.
Wir analysieren die Anforderungen und erstellen daraus die Stellenausschreibung.
Wir gehen in die Offensive! Ihre offene Vakanz wird auf zahlreichen Plattformen veröffentlicht.
Unsere Talent-Scouts gehen für Sie auf zahlreichen Plattformen auf die Suche nach den für Sie passenden Kandidaten.
Die eingehenden Bewerbungen werden gesichtet. Es wird eine Vorauswahl der Bewerber getroffen, und vielversprechende Kandidaten werden angerufen.
Wir stellen Ihnen unsere Auswahl an interessanten und passenden Kandidaten vor.
Sie lernen die Kandidaten bei einem ersten Gespräche kennen. Gerne unterstützen wir Sie dabei.
Sie wählen mit Ihrem Team die passende Person aus.
Wir unterstützen Sie und bleiben mit allen Kandidaten in Verbindung.
Super, die passende Person für Ihre offene Position ist gefunden. Es kommt zum einem Vertragsabschluss.
Gerne unterstützen wir Sie auch beim Onboarding Ihres neuen Mitarbeiters.
Ein funktionierendes Netzwerk
Profitieren Sie von einem Netzwerk hochqualifizierter, branchenspezifischer Fach- und Führungskräfte.
Mit unseren Fach- und Führungskräften sind Sie bestens aufgestellt
Wir vermitteln beispielsweise Softwareentwickler, Systemingenieure, Projektmanager, Qualitätsmanager, Produktmanager, und Controller (alle m/w/d).
Nehmen Sie heute noch Kontakt auf…
...und profitieren auch Sie schon bald von unserer Expertise.
Korinna Schmitz
Standortleitung, Personalleitung
Graf-von-Soden-Straße, BG 9
88090 Immenstaad
Tel.: +49 7545 949 98-27
Mobil.: +49 171 92 398 79
E-Mail: korinna.schmitz@heimann-online.com
Ihre Benefits auf einem Blick
Wir sind vom Fach
Gerne stehen wir Ihnen als kompetenter Partner rund um das Thema Rekruiting zur Seite. Wir verfügen über jahrelange Projekt- und Branchenerfahrung.
Flexibilität
Ein funktionierendes Netzwerk
Übernahmemöglichkeit
Lernen Sie unsere Mitarbeiter während des Einsatzes in Ihrem Betrieb kennen. Wenn ein Mitarbeiter Sie überzeugt und die Chemie passt, arrangieren wir für Sie gerne eine Übernahme.
Hohe Zielgenauigkeit
Mithilfe unserer bewährten Auswahlverfahren finden wir für Sie Mitarbeiter, die durch ihre Erfahrung und Fähigkeiten Ihr Team bereichern. Wir besetzen Ihre Vakanzen passgenau.
Zeitersparnis
Mit uns arbeiten Sie effizient, schnell und flexibel. Sie gewinnen kostbare Zeit und sparen Rekrutierungskosten, die Sie nun in Ihr Kerngeschäft investieren können.
