Als Branchenkenner sind wir kompetent in der Personalvermittlung
Als Branchenkenner sind wir kompetent in der Personalvermittlung
- bei kurzfristigen Auftragsspitzen temporär unterstützt zu werden
- bei schwankende Marktbedingungen Flexibilität zu behalten
- Personalengpässe zu überbrücken
- vom Know-How unserer Fachkräfte zu profitieren
- Teil- und Routineaufträge von Schlüsselpersonal bearbeiten zu lassen
Korinna Schmitz
Standortleitung, Personalleitung
Graf-von-Soden-Straße 1, BG 9
88090 Immenstaad
Tel.: +49 7545 949 98-27
Mobil.: +49 171 92 398 79
E-Mail: korinna.schmitz@heimann-online.com
Wir sind vom Fach
Profitieren Sie von jahrelanger Projekterfahrung
Hiermit kennen wir uns bestens aus:
Ob unten auf dem Boden, in der Luft, oder gar im Raum: Das Ingenieurbüro Heimann kennt sich aus. Als Unternehmen gibt es uns bereits seit über 35 Jahren – in denen wir alles außer untätig waren.
Projekt für Projekt haben wir ein großes Spektrum an Branchenkompetenzen aufgebaut, an dem Sie nun profitieren können.
Für welche Branche dürfen wir für Sie heute tätig werden?
Eine hohe Zielgenauigkeit
So werden Ihre Vakanzen passgenau besetzt
Unsere Stärke - Ihre Lösung:
Gezieltes Recruiting von Fach- und Führungskräften ist eine unserer größten Stärken. Unsere Talent-Scouts setzen auf eine proaktive und vorausschauende Kandidatenansprache auf zahlreichen Plattformen, um Ihre zukünftigen Mitarbeiter frühzeitig für Ihre Projekte ausfindig zu machen. Zusätzlich verfügen wir über eine detaillierte und umfangreiche Mitarbeiter- und Kandidaten Datenbank.
Unser Rekrutierungsprozess spart Ihnen durchschnittlich 4-6 Monate Zeit. Wir nehmen Ihnen viele Arbeitsschritte der aufwändigen Personalsuche ab, wodurch Sie sich wieder ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Hier sehen Sie welche Aufgaben des Rekruitingprozesses wir für Sie übernehmen können.
Kennenlernen
Anforderungsprofil
Veröffentlichung
Active Sourcing
Erstaufnahme
Vorstellung der Kandidaten
Persönliches Kennenlernen
Auswahlprozess
Vertragsabschluss
Erfolgreiche Vermittlung
Wir analysieren die Anforderungen und erstellen daraus die Stellenausschreibung.
Wir analysieren die Anforderungen und erstellen daraus die Stellenausschreibung.
Wir gehen in die Offensive! Ihre offene Vakanz wird auf zahlreichen Plattformen veröffentlicht.
Unsere Talent-Scouts gehen für Sie auf zahlreichen Plattformen auf die Suche nach den für Sie passenden Kandidaten:innen.
Die eingehenden Bewerbungen werden gesichtet. Es wird eine Vorauswahl der Bewerber:innen getroffen, und vielversprechende Kandidaten:innen werden angerufen.
Wir stellen Ihnen unsere Auswahl an interessanten und passenden Kandidaten vor.
Sie lernen die Kandidat:innen bei einem ersten Gespräche kennen. Gerne unterstützen wir Sie dabei.
Sie wählen mit Ihrem Team die passende Person aus.
Wir unterstützen Sie und bleiben mit allen Kadidaten:innen in Verbindung.
Super, die passende Person für Ihre offene Position ist gefunden. Es kommt zum einem Vertragsabschluss.
Gerne unterstützen wir Sie auch beim Onboarding Ihres neuen Mitarbeiter:in.
Ein funktionierendes Netzwerk
Profitieren Sie von einem Netzwerk hochqualifizierter, branchenspezifischer Fach- und Führungskräfte.
Mit unseren Fach- und Führungskräften sind Sie bestens aufgestellt
Wir vermitteln beispielsweise Softwareentwickler, Systemingenieure, Projektmanager, Qualitätsmanager, Produktmanager, und Controller (alle m/w/d).
Nehmen Sie heute noch Kontakt auf…
...und profitieren auch Sie schon bald von unserer Expertise.
Korinna Schmitz
Standortleitung, Personalleitung
Graf-von-Soden-Straße, BG 9
88090 Immenstaad
Tel.: +49 7545 949 98-27
Mobil.: +49 171 92 398 79
E-Mail: korinna.schmitz@heimann-online.com
Ihre Benefits auf einem Blick
Wir sind vom Fach
Profitieren Sie von einer jahrelangen Projekterfahrung auch im On-Site Management.
Kostenersparnis
Ein funktionierendes Netzwerk
Ein kompetenter Partner
Effiziente Rekrutierungskompetenz an Ihrer Seite.
Hohe Zielgenauigkeit
Passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen.
Zeitersparnis
Sie gewinnen kostbare Zeit, die Sie nun in Ihr Kerngeschäft investieren können.
