Materialversorger MRO / CSF (d/m/w)

Referenz-Nummer: 10349214

Wir suchen Sie als Materialversorger MRO / CSF (d/m/w) in Manching.

Ihre Aufgaben

  • Schnittstelle im Produktionsbelieferungsprozess (inkl. diverser Kontrollen: Material, SerialNr., Dokumente, Systemeinträge)
  • Umfassende Materialbuchungen in mehreren IT-Systemen (SAP, OPAL, EWM, SASPF)
  • Logistische Steuerung bei Prio-Abrufen
  • Bearbeitung und Überwachung von Rückgaben aus der Fertigung
  • Handling von VS / Krypto Materialien und Kriegswaffen
  • Klärung von materialbezogenen Unstimmigkeiten
  • Versorgung mit Verbrauchsmaterialien (inkl. e-Katalog-Bestellungen, MHD-Überprüfungen)
  • Im C#3 Kontext: Schadgerätemanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikfachkraft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Logistics
  • Grundkenntnisse in MS-Office
  • Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fortgeschritten)
  • Kenntnisse des Materialmanagements im C#3-Kontext sind wünschenswert
  • SAP-OPAL Kenntnisse sind erforderlich
  • Kenntnisse in MM / EWM / SASPF sind wünschenswert

Unser Angebot

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
  • Attraktive Bezahlung nach ERA EG 7, ERA Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Vielfältige Angebote & Rabatte über „Corporate Benefits“
  • Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in

 

Unser Jobangebot ist wie gemacht für Sie?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung als Materialversorger MRO / CSF (d/m/w) – entweder direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an jobs@heimann-online.com. Gerne erreichen Sie uns auch telefonisch unter +49 (0)7545 949 98-0.

Deine Bewerbung als Materialversorger MRO / CSF (d/m/w)

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