Referenz-Nummer: 10363419
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt! 🚀
Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner Airbus in der wunderschönen Region Manching zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als HR Advisor (m/w/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalmaßnahmen in Bezug auf individuelle Personalmaßnahmen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen
- Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen, Verlängerungen von Verträgen, etc. in Workday und alle mit diesen Maßnahmen in Zusammenhang stehenden Vorgänge
- Datenpflege in den Personalsystemen
- Verarbeitung von Informationen und Erstellen von Analysen
- Unterstützung der HRBP bei der Durchführung von HR-Kampagnen, z.B. im Rahmen des jährlichen HR Cycle (z. B. Develop-/Team-/ Salary Reviews) / Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Themen und – Prozessen
- Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen (Payroll, Pensions, Experten) im Unternehmen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse
- Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
- Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Die Stelle ist zunächst für 7 Monate vorgesehen, Option auf Verlängerung ist eventuell möglich.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Zusatzausbildung im Bereich Personalwirtschaft
- Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld ist zwingend erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit Workday oder anderen HR Systemen ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
- Attraktive Bezahlung nach EG 7, ERA Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Vielfältige Angebote & Rabatte über „Corporate Benefits“
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
