Referenz-Nummer: 2625P1
Zur Unterstützung unseres Bewerbermanagement-Teams suchen wir eine kommunikative und strukturierte Persönlichkeit auf Minijob-Basis.
Ihre Aufgaben
- Pflege, Strukturierung und Aktualisierung von Bewerber- und Kandidatendaten
- Sichtung eingehender Bewerbungen und erste Vorqualifizierung
- Telefonische und schriftliche Erstansprache von Bewerbern
- Klärung grundlegender Fragen zu Qualifikation, Verfügbarkeit und Einsatzwünschen
- Vereinbarung von Terminen für weiterführende Gespräche
- Dokumentation der Kontakte im Bewerbermanagementsystem
- Unterstützung des Bewerbermanagement -Teams bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches, verbindliches Auftreten am Telefon
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, E-Mail und einfachen Datenbanken
- Erfahrung im Büro-, Service- oder Personalumfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Ergebnisorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (flexible Einteilung nach Absprache möglich)
- Eine attraktive Vergütung und moderne Arbeitsausstattung
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Umfangreiche Einarbeitung in unsere Prozesse und Systeme
