Langenhagen | Vollzeit | Kennziffer: 10434700

Sie möchten als HR Business Partner Wirkung entfalten – bei Airbus Defence and Space, einem europäischen Technologieführer, am Standort Langenhagen. Im innovationsgetriebenen Umfeld der Luft- und Raumfahrt gestalten Sie Personalthemen nah am Kerngeschäft: für Hightech-Teams, Entwicklung und Produktion. Gemeinsam mit starken Kolleginnen und Kollegen bringen Sie Strategie, Kommunikation und Umsetzung überzeugend zusammen.

Starten Sie über uns in einen langfristigen, professionell begleiteten Einsatz direkt vor Ort – mit kurzen Entscheidungswegen, verlässlicher Zusammenarbeit und klarer Verantwortung. Sie geben HR eine strategische Stimme, begleiten Veränderungen und sichern tragfähige Lösungen im tarif- und arbeitsrechtlichen Rahmen. Wenn Sie Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und spürbaren Impact suchen, freuen wir uns auf Sie.

Was Sie erwartet

• Strategische Begleitung: Sie beraten Führungskräfte in der Personalplanung, im Recruiting sowie bei der Personal- und Nachfolgeentwicklung im Einklang mit tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Dialog auf Augenhöhe: Sie führen Entwicklungsgespräche, Versetzungen oder Disziplinargespräche professionell und lösungsorientiert.
• Change Management: Sie unterstützen aktiv bei Organisationsänderungen und begleiten die Umsetzung personeller Maßnahmen.
• Expertenrolle: Sie steuern Stellenbewertungen, informieren Fachbereiche über personalpolitische Themen und vertreten Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie oder Betriebswirtschaft.
• Über 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
• Notwendige Erfahrung als HRBP oder Personalreferent.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, idealerweise im Metall- und Elektrobereich Niedersachsen.

Technische Qualifikationen

• MS-Office: Detaillierte Spezialkenntnisse.
• Kenntnisse in SAP und Workday sind von Vorteil.

Sprachkenntnisse

• Deutsch: Verhandlungssicher.
• Englisch: Verhandlungssicher.

Persönliche Stärken

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit, auch in stressigen Zeiten.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive EG 11, ERA Niedersachsen Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
• Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
• Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
• Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
• Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
• Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
• Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.