Manching | Vollzeit | Kennziffer: 10440288

Wer Veränderungen wirksam macht, gibt Technologie eine Bühne. Als Change Operational Deployment Officer (d/m/f) begleiten Sie bei Airbus Defence and Space in Manching den Übergang von Entwicklung in den operativen Einsatz – im Umfeld eines europäischen Hightech-Players. Sie tragen dazu bei, dass Lösungen planbar, regelkonform und für die richtigen Rollen verfügbar werden.

Im Rahmen eines professionell organisierten Projekt-Einsatzes arbeiten Sie eng mit internationalen Teams zusammen, strukturieren Trainingspfade, steuern Termine und halten Stakeholder auf Kurs – vom Bedarfssignal bis zum Rollout. Sie schätzen Verantwortung, klare Prozesse und messbare Ergebnisse? Dann bringen Sie Ihre Stärke in Kommunikation, Moderation und Change-Steuerung ein und erleben, wie Ihr Beitrag in einer sichtbaren Schlüsselrolle Wirkung zeigt.

Was Sie erwartet

• Sie agieren als Schnittstelle zur Entwicklung und unterstützen Change Operational Deployment Manager im engen Austausch mit E2E PMTD, um Entwicklungs- und Bereitstellungsaktivitäten nahtlos zu verbinden. Ihr Beitrag sichert die termingerechte, qualitative und kosteneffiziente Lieferung von PMTD-Lösungen.
• Sie steuern den End-to-End-Prozess von der Anforderungsauslösung bis zum Feedbackzyklus und gewährleisten eine konsistente Bereitstellung über alle PMTD-Lösungen und Stakeholder hinweg.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Portfoliomanagement und Compliance, indem Sie Angebote und Prognosen lenken und sicherstellen, dass Lösungen in Übereinstimmung mit Air Power-Regeln entwickelt werden.
• Sie validieren die Einsatzlogik basierend auf den Registrierungs- und Lösungstypen, um Flexibilität und Compliance für Business Key Users und Endnutzer zu gewährleisten.
• Sie koordinieren die Definition von Trainingspfaden für jede Geschäftsrolle und sorgen für eine strukturierte Kategorisierung, die rollenspezifische Enablement und Zugangsbereitschaft unterstützt.
• Sie planen, terminieren und koordinieren Sessions von Anfang bis Ende und pflegen den integrierten Trainingsplan sowie Quartalsprognosen zur Sicherstellung von Transparenz bei Status, Nachfrage und Ressourcenplanung.
• Sie treiben die Kommunikation voran und führen automatisierte Feedbackzyklen, um die Relevanz, Qualität und Akzeptanz kontinuierlich zu verbessern.
• Sie verwalten Reporting-Aufgaben und halten die Deployment-Dokumente im Scheduling-Tool aktuell, um die Entwicklung und den Deployment-Prozess mit dem erweiterten AP PMTD-Team zu verbinden.
• Sie arbeiten eng mit dem Deployment-Team zusammen und unterstützen alle COD-Aktivitäten umfassend.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom im Ingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaft.
• Über drei Jahre Erfahrung im Change Management und Projektmanagement.

Technische Qualifikationen

• MS-Office: Detaillierte Spezialkenntnisse.
• Kenntnisse in Google Workspace von Vorteil.
• Erfahrung mit Standardplanungs-Tools, speziell Unified Planning und JIRA, wünschenswert.

Sprachkenntnisse

• Englisch: Verhandlungssicher.

Persönliche Stärken

• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Programm-Stakeholder zu überzeugen.
• Erfahrung in internationalen Teams und Umgebungen.
• Freude an Herausforderungen und Problemlösungen.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive EG 10, ERA Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
• Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
• Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
• Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
• Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
• Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
• Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.