Bremen | Vollzeit | Kennziffer: 10442593

Bei Airbus Defence and Space in Bremen gestalten Sie als HR Business Partner (d/m/w) die Personalarbeit dort, wo Europas Spitzenleistungen in Luft- und Raumfahrt entstehen. In diesem Hightech-Umfeld verbinden Sie Unternehmensziele mit Menschen, entwickeln Teams weiter und schaffen die Grundlage für messbaren Geschäftserfolg.

Sie sind Sparringspartner der Führungskräfte, treiben Veränderung pragmatisch voran und übersetzen Daten in klare Entscheidungen – nah an Produktion, Engineering und Logistik, stets im Schulterschluss mit einem engagierten HR-Team. Über einen spezialisierten Talentpartner starten Sie in einen langfristigen Projekteinsatz bei Airbus – mit Einblick, Wirkung und Verantwortung vom ersten Tag an.

Was Sie erwartet

• Beratung bei Organisationsveränderungen und Veränderungsprozessen (Change Management).
• Unterstützung bei der Analyse und Interpretation von Kennzahlen zum Gesundheitsmanagement und Ableitung von Maßnahmen (Health Management).
• Mitarbeit in der Bearbeitung von Personal-Prozessen sowie Identifikation und Validierung von Potenzialträgern (People Review and Talent Management).
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Einsteuern strategischer HR-Themen und Prozesse in die Fachbereiche.
• Analyse von Fachbereichsbedarfen, Abstimmung mit den Center of Expertise zur Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Implementierung neuer HR-Prozesse und -Tools.
• Individuelle Karriereberatung, Potenzialentwicklung, Unterstützung in der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen und Umsetzung strategischer Nachfolgeplanung.
• Mitarbeit bei der qualitativen und quantitativen Ressourcenplanung, inklusive Skill Management, Headcountplanung und Stellenbesetzung.
• Festsetzung des Entgelts und Vereinbarung der Entgeltentwicklung mit Führungskräften, Mitarbeit in Stellenbewertungskommissionen.
• Führen von Auswahlinterviews zur Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen sowie Validierungsgesprächen.
• Durchführung interner Genehmigungsverfahren (inklusive Betriebsrat).
• Abstimmung zu personellen Einzelmaßnahmen und Beratung von Organisationsveränderungen.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten, phasenweise Leitung von Teil- oder Kleinprojekten.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
• Über 2 Jahre Erfahrung als HR-Business Partner oder in der Personalsachbearbeitung.
• Erfahrung im Stakeholdermanagement über 2 Jahre.

Technische Qualifikationen

• Vertiefte Anwendungskenntnis in SAP.
• Gute Kenntnisse in Lean Management und Projektmanagement.
• Erfahrung mit Google Workspace; Workday-Tool von Vorteil.

Sprachkenntnisse

• Deutsch und Englisch jeweils mindestens verhandlungssicher.

Persönliche Stärken

• Fähigkeit, Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren.
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Ebenen.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive EG 11, ERA HH + Unterweser Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
• Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
• Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
• Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
• Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
• Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
• Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.