Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer; 10406443
Gestalten Sie Kabinen-Upgrades, die Passagiere weltweit erleben: Als Cabin Upgrade Project Manager (d/m/w) begleiten Sie bei Airbus Operations in Hamburg-Finkenwerder anspruchsvolle Modernisierungen im Hightech-Umfeld eines der führenden Luft- und Raumfahrtunternehmen.
In dieser Rolle orchestrieren Sie internationale Teams an der Schnittstelle zwischen Engineering, Lieferkette und Fertigung – stets mit klarem Blick auf Ziel, Qualität, Kosten, Termin und Kundenzufriedenheit. Sie schaffen Verbindlichkeit, treffen fundierte Entscheidungen und sorgen dafür, dass vertraglich zugesagte Lösungen zuverlässig am Flugzeug ankommen. Ihr technisches Gespür und Ihre kundenorientierte Haltung machen den Unterschied.
Klingt nach Ihrer nächsten Bühne? Dann übernehmen Sie Verantwortung, setzen Ideen um und wachsen in einem starken Netzwerk.
Ihre Aufgaben
- Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als Cabin Upgrade Project Manager und ist dort unterstützend tätig für unterschiedliche Kabinen-Kunden-Upgrade-Projekte.
- Unterstützung des Projektmanagers in der Erreichung der Projektziele TCQP (time, scope, cost, quality, margin) mit höchster Kundenzufriedenheit und innerhalb der internen und externen Regularien
- Unterstützung des Projektmanagers bei den Themen Definition, Umsetzung, Fortschritt und Steuerung des Projektteams während der unterschiedlichen Projektphasen
- Sicherstellen eines effektiven Managements von Partnern und Lieferanten
- Validierung und Follow-up technischer Lösungen und der dazugehörigen Dokumentation mit Suppliern und Engineering
- Focal Point für die Validierung des vertraglich vereinbarten Liefertermins von SBs (Service Bulletins) und Kits (Kabinenbauteile)
Ihr Profil
- Technisches Studium mind. Bachelor-Studiengang oder Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder Internationales Management mind. Bachelor-Studiengang
- Engineering mind. über 2 Jahre oder Luft- und Raumfahrt mind. über 2 Jahre oder Projektmanagement mind. über 3 Jahre
- Google Workspace
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. verhandlungssicher
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit um sich mit unterschiedlichen nationalen und internationalen Organisationseinheiten und externen Kunden und Lieferanten abzustimmen
- Die Fähigkeit, sich in multikulturelle und multifunktionale Teams einzufügen und sich gegenseitig in den Arbeitsaufgaben zu vertreten
- Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Abteilung gut zu vertreten
- Reisebereitschaft circa 1-2 mal jährlich für ca. 1 Woche, international
- Mobiles Arbeiten ca. 2 Tage die Woche möglich nach Einarbeitung und Absprache
Unser Angebot
- Attraktive EG11H Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
- Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
- Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen
Über uns
Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrie- und High-Tech-Unternehmen zusammen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für persönliche Betreuung, verlässliche Zusammenarbeit und spannende Projekte in innovativen Technologiebereichen.
Ob Luftfahrt, Engineering oder industrielle Fertigung – wir begleiten unsere Mitarbeiter langfristig und schaffen berufliche Perspektiven in einem modernen technischen Umfeld.
