Referenz-Nummer: 10348577
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt! 🚀
Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner Airbus in der wunderschönen Region Donauwörth zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Elektriker Doors Assembly (m/w/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Führen Sie die elektrische Montage, Integration und Modifikation von elektrischen Systemen durch (Kabelbaumführung, elektrische Verbindung, Löten, Crimpen …).
- Führen Sie grundlegende elektrische Tests durch (Durchgang, Kontaktierung, Isolierung, DC-Hochspannung…).
- Stellen Sie eine kontinuierliche Verbesserung sicher. Führen Sie eine Qualitätsprüfung der ersten Ebene durch
- Inputs: Rohstoffe, Werkzeuge, Normteile und Komponenten, Dokumentation (technische Unterweisung, Arbeitsauftrag, Prüfverfahren, Arbeitskarte etc.).
- Outputs: Integrationsfertige Montage oder Montage integriert mit zugehöriger Fertigungsdokumentation im Produkt.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme (Fluggerätelektroniker/in) oder Mechatroniker/in
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrik, Elektrotechnik/Elektronik, Fertigung / Produktion, Flugzeugbau, Mechanik oder Mechanik in der Luftfahrt
- Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (versiert)
- Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
- Attraktive Bezahlung nach EG 5A, ERA Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Vielfältige Angebote & Rabatte über „Corporate Benefits“
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
