Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer; 10410998
Werden Sie Teil des Ground Test Design Avionic (d/m/w) Teams bei Airbus in Hamburg‑Finkenwerder – dort, wo Innovation und Präzision den Erstflug vorbereiten. In diesem Umfeld eines weltweit führenden Flugzeugherstellers sichern Sie mit durchdachten Bodentests die Funktionsfähigkeit hochkomplexer Avionik und begleiten Modifikationen bis an die Flight Line. Ihre Entscheidungen wirken unmittelbar auf Qualität und Sicherheit jedes Auslieferungsflugzeugs.
Sie starten über uns in einen professionell begleiteten Einsatz direkt bei Airbus, eingebunden in ein erfahrenes, internationales Team und nahe an Produktion und Testinfrastruktur. Wenn Sie Technik mit Wirkung suchen, Freude an Zusammenarbeit haben und Verantwortung lieben, gestalten Sie mit uns die nächste Generation Luftfahrt – am Standort Hamburg‑Finkenwerder.
Ihre Aufgaben
- Planung und Erstellung von Funktionstests (GTI, Ground Test Instructions; RTI, Re-Test Instruction) nach Bauunterlagen und Ground Test Requirements (GTR)
- Aktive transnationale Abstimmung und Überprüfung der Realisierbarkeit von GTR-Inhalten, Überprüfung von MOD (Modifikation), MP (Modification Proposal) und TRS (Technical Ripercussion Sheet) hinsichtlich ihrer Auswirkung auf bestehende und neu zu erstellende GTIs
- Überwachung von Modifikationsgültigkeiten und entsprechende Steuerung der betroffenen Test-Inhalte
- Sicherstellung der vollständigen GTR-Umsetzung in Aircraft-bezogenen GTIs
- Unterstützung und Hilfestellung bei der Durchführung der Funktionstests
- Spezifikation von Änderungen am Testsystem bei Aircraft Modifikationen
- Durchführung von Troubleshooting zur Auffindung und Beseitigung von Fehlern an Flugzeug- und Testsystemen in der FAL und an der Flight Line (GTI bezogenes Troubleshooting bis RTO, Rejected Take-Off)
- Betreuung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Testtools und Bodentesteinrichtungen
- Planung, Durchführung und Betreuung von Projekten
- Erarbeitung und Umsetzung kostenreduzierender Maßnahmen bei Funktionstests
Ihr Profil
- Elektrotechnik mind. Bachelor-Studiengang oder Ingenieurwesen mind. Bachelor-Studiengang oder Luft- und Raumfahrt mind. Bachelor-Studiengang oder Maschinenbau mind. Bachelor-Studiengang oder Technisches Studium mind. Bachelor-Studiengang
- Elektrotechnik/Elektronik mind. über 3 Jahre oder Engineering mind. über 3 Jahre oder Luft- und Raumfahrt mind. über 3 Jahre oder technische Dokumentation mind. über 2 Jahre oder Kommunikations- und Nachrichtentechnik mind. über 3 Jahre
- SAP mind. vertiefte Anwendungskenntnis
- Taksy/Gesy/Tesy mind. vertiefte Anwendungskenntnis
- zamiz mind. vertiefte Anwendungskenntnis
- Google Workspace
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. versiert
Unser Angebot
- Attraktive EG10Z1 Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
- Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
- Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen
Über uns
Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrie- und High-Tech-Unternehmen zusammen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für persönliche Betreuung, verlässliche Zusammenarbeit und spannende Projekte in innovativen Technologiebereichen.
Ob Luftfahrt, Engineering oder industrielle Fertigung – wir begleiten unsere Mitarbeiter langfristig und schaffen berufliche Perspektiven in einem modernen technischen Umfeld.
