Langenhagen | Vollzeit | Kennziffer: 10434700

Wer die Zukunft der europäischen Luft- und Raumfahrt mitgestalten will, findet bei Airbus Defence and Space in Langenhagen den richtigen Platz: Als HR Business Partner (d/m/w) begleiten Sie ein Hightech-Umfeld, in dem Präzision, Sicherheit und Innovation den Takt vorgeben – nah am Geschäft und sichtbar wirksam.

Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte, moderieren Veränderungen und verbinden Unternehmensziele mit tarif- und arbeitsrechtlicher Souveränität. Im eingespielten HR-Team bringen Sie Ihre Expertise ein, schaffen Orientierung vom Shopfloor bis ins Management und stärken Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern. Sie starten in Vollzeit über uns direkt im Team unseres Kunden – transparent organisiert, professionell begleitet – und nutzen die Gelegenheit, in einem europäischen Technologieführer bleibende Impulse zu setzen.

Was Sie erwartet

• Strategische Beratung von Führungskräften in der Personalplanung, im Recruiting sowie bei der Personal- und Nachfolgeentwicklung, abgestimmt mit tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Führen von Entwicklungsgesprächen, Versetzungen oder Disziplinärgesprächen im Dialog auf Augenhöhe.
• Aktive Unterstützung bei Organisationsänderungen und Begleitung der Umsetzung personeller Maßnahmen im Rahmen von Change Management.
• Übernahme einer Expertenrolle in der Steuerung von Stellenbewertungen, Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen und Vertretung von Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom in Psychologie oder Betriebswirtschaft.
• Über 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Erfahrung als HRBP oder Personalreferent.
• Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, idealerweise im Metall- und Elektrobereich Niedersachsen.

Technische Qualifikationen

• Detaillierte Spezialkenntnisse in MS-Office.
• Kenntnisse in SAP und Workday sind von Vorteil.

Sprachkenntnisse

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Persönliche Stärken

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit auch in stressigen Zeiten.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive EG 11, ERA Niedersachsen Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
• Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
• Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
• Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
• Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
• Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
• Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.