Immenstaad | Vollzeit | Kennziffer: 10439604

Gestalten Sie HR mit Wirkung – bei Airbus Defence and Space in Immenstaad. Als HR Project & Support Specialist treiben Sie Veränderung in einem führenden europäischen Hightech-Unternehmen der Luft- und Raumfahrt voran: nah an Entwicklung und Produktion, mit sichtbarem Einfluss auf Teams und Ergebnisse.

Sie starten über uns direkt im HR-Team vor Ort, vernetzen Menschen und Themen und übersetzen Kennzahlen in klare Entscheidungen. Moderne Tools und AI-gestützte Prozesse geben Ihnen Freiraum für Ideen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, präzise arbeiten und Teamspirit leben, möchten wir Sie kennenlernen.

Was Sie erwartet

• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprojekten.
• Erstellung von Präsentationen, Richtlinien und Kommunikationsmaterialien für interne Veränderungsprozesse.
• Vorbereitung und Nachbereitung von internen Workshops und Veränderungsveranstaltungen.
• Erzeugung und Vorbereitung regelmäßiger HR-Berichte und Schlüsselkennzahlen.
• Unterstützung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft der HR-Abteilung.
• Gestaltung lokaler HR-Prozesse und Vorlagen in Verbindung mit AI.
• Mitwirkung im Management des Bewerbungsprozesses.
• Pflege des Talentpools und aktive Ansprache potenzieller Kandidaten.
• Unterstützung bei Aktivitäten des Employment Marketings.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem vergleichbaren Studiengang, Psychologie oder Betriebswirtschaft.
• Über 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen.
• 2-3 Jahre solide Berufserfahrung im Human Resources, z. B. als HR Generalist oder Junior HR Business Partner.
• Fundierte Grundkenntnisse im operativen Recruiting.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungsprozessen.

Technische Qualifikationen

• Versierter Umgang mit Google Workspace.
• Erfahrung mit standard HR-Systemen, idealerweise Workday oder SAP.
• Erfahrung im Reporting erforderlich.

Sprachkenntnisse

• Deutsch und Englisch, jeweils mind. verhandlungssicher.

Persönliche Stärken

• Analytisches Denken und eine starke Affinität zu Zahlen.
• Eine präzise, selbständige Arbeitsweise.
• Hohe Bereitschaft, neue Technologien aktiv mitzugestalten.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive EG 12, ERA BW Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
• Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
• Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
• Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
• Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
• Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
• Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.