Referenz-Nummer: 10401806
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt! 🚀
Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner Airbus in der wunderschönen Region Hamburg (Finkenwerder) zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als HR Advisor Plant Hamburg (m/w/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.
Ihre Aufgaben
Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als HR Advisor und ist für die Betreuung von HR-Themen in Zusammenarbeit mit den HRBPs zuständig.
Hier sind auch Einsteiger nach dem Studium denkbar, wenn diese entsprechende Praktika absolviert haben.
- Bearbeitung von Anfragen und Anträgen, u.a. zur Mehrarbeit und Rufbereitschaft
- Bearbeitung von z.B. Einstellungen, Versetzungen und Verlängerungen von Verträgen in Workday sowie alle mit diesen Maßnahmen in Zusammenhang stehenden Vorgängen
- Bearbeitung von Entgelt-Entwicklungsschritten
- Headcount-Tracking
- Organisation von Bewerbertagen für Festanstellungen
- Umsetzung von Entgeltänderungen
- Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- HR-Reporting
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, als Personalkauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als HR-Business Partner, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung oder Personalwesen
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP/R3
- Kenntnisse in Google Workspace
- Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (versiert)
- Qualitäts- und Leistungsorientierte, sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Selbstständiges, strukturiertes und proaktives Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammen zu arbeiten
Unser Angebot
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
- Attraktive Bezahlung nach EG08Z1 angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Vielfältige Angebote und Rabatte über „Corporate Benefits“
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
