Referenz-Nummer: SHS / JR-1745
Wir suchen Sie als Konfigurationsmanager (m/w/d) in Taufkirchen.
Ihre Aufgaben
Die Abteilung Konfigurationsmanagement ist verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen von Standards und Projekten hinsichtlich Produktvarianten-, Konfigurations- und Datenmanagement.
- Planung, Bearbeitung, Abstimmung und Verfolgung von Aktivitäten hinsichtlich Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement
- Durchführung von Releaseboards zur Freigabe des technischen Datenpaketes
- Planung, Bearbeitung und Durchführung von internen und externen Änderungen
- Erstellung von Produktstrukturen und Definition und Verwaltung der Produktvarianten in Abstimmung mit Entwicklung und Programm
- Definition und Festlegung von Schnittstellen (intern & extern)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (z.B. Konstruktion / Entwicklung, Projektleitung, Logistik, Produktion, usw.)
- Bildung von Baselines und Erstellung von technischen Datenpaketen
- Sicherstellung der standortübergreifenden Anwendung des Konfigurationsprozesses
- Teilnahme an Review und Audits
- Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen
- Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung im Arbeiten in Projektteams mit Entwicklung und Fertigung wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Luftfahrttechnik (Verfahren und Standards) wünschenswert
- Kenntnisse in der Software Entwicklung und Software Konfigurationsmanagement wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich KM/QM oder vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert
- Fertigkeit Präsentationen vor internationalen Kunden und Partnern durchzuführen
- Verhandlungsgeschick mit Kunden und Auftragnehmern (intern/extern)
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen
Unser Angebot
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
- Attraktive Bezahlung nach ERA EG 10, ERA Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Vielfältige Angebote & Rabatte über „Corporate Benefits“
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
