Referenz-Nummer: 10400966
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt! 🚀
Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner Airbus in der wunderschönen Region Hamburg / Finkenwerder zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Lean Change Agent Airbus Operation System (m/w/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.
Ihre Aufgaben
Der Stelleninhaber (d/m/w) ist als Lean Change Agent verantwortlich für die Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme und Prozesse im Bereich Lean Management in den verschiedensten Produktionsbereichen.
- Optimierung, Analyse, Bewertung und Verbesserung der Abteilungsprozesse
- Weiterentwicklung der internen Lean-Methoden in Zusammenarbeit mit dem Produktionsmanagement
- Schulung der Mitarbeiter zu Lean-Methoden und -Tools
- Erstellung und Weiterentwicklung der eingesetzten Schulungsmaterialien
- Organisation, Leitung und Nachbereitung von Workshops
- Leitung von kleineren Teilprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder Prozessverbesserung
- Erfahrung im Produktionsumfeld zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Google Workspace
- Gute Kenntnisse im Change Management, KAIZEN und Lean Management
- Six Sigma Kenntnisse von Vorteil
- Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (versiert)
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
- Ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die jeweiligen Interessen gut zu vertreten
- Max. 20 % Homeofficetätigkeit nach Einarbeitung
Unser Angebot
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
- Attraktive Bezahlung nach EG10H angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Vielfältige Angebote und Rabatte über „Corporate Benefits“
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
