Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer: 10421627

Bei Airbus Operations am Standort Hamburg‑Finkenwerder (AD Finkenwerder) gestalten Sie die digitale Zukunft eines der erfolgreichsten zivilen Flugprogramme. In einem international anerkannten Hightech-Umfeld verbinden Sie Innovationskraft mit industrieller Exzellenz – nah an der Fertigung der A320 Family.

Als Major Business Owner für Industrial PMT & Digital Transformation geben Sie der Stimme der Nutzer Gewicht, vernetzen die Final Assembly Lines weltweit und treffen fundierte Go/No‑Go‑Entscheidungen. Sie übersetzen Shopfloor-Bedarf in tragfähige Lösungen, orchestrieren Stakeholder und schaffen die Voraussetzungen für reibungslose Rollouts. So prägen Sie Effizienz, Qualität und Takt der Produktion – im Team, mit klarer Verantwortung und sichtbarem Impact. Wenn Sie Veränderung pragmatisch führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was Sie erwartet

• Sie agieren als zentrale Stimme des Kunden über alle Produktionslinien hinweg und sind der wesentliche Ansprechpartner für zentrale digitale Projekte.
• Sie besitzen die Entscheidungsbefugnis für „Go / No-Go“-Entscheidungen bei Implementierungen auf unseren vier globalen Fertigungslinien und stellen sicher, dass die lokalen Teams umfassend befähigt sind.
• Sie fungieren als wichtiger Verbinder innerhalb des VSM (Value Stream Management) Ökosystems und arbeiten eng mit E2E-Integratoren und Business-Spezialisten zusammen.
• Sie identifizieren Prioritätsbereiche und validieren diese gemeinsam mit allen Fertigungslinien und E2E-Integratoren.
• Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie eine integrierte Cross-Fabrik-Perspektive, um Konvergenzmöglichkeiten zu identifizieren und sichern das Einverständnis der Fertigungslinien für die Ziellösung.
• Sie strukturieren und bewerten eingehende Anfragen und neue Ideen im Kontext der Gesamtstrategie und integrieren diese nahtlos in laufende Projekte.
• Sie überbrücken die Kluft und stellen sicher, dass geschäftliche Kontexte, Fertigungsrealitäten und strategische Ziele den zentralen Projektteams klar vermittelt werden.
• Sie handeln funktionsübergreifend und sichern die Lösungsbereitschaft durch Anforderungsmanagement, User-Story-Erstellung, Lessons Learned und Messung des Geschäftswerts.
• Sie planen und koordinieren die technischen und finanziellen Rahmenbedingungen für erfolgreiche Einführungen, einschließlich Business Acceptance Tests, Change Management und Schulungsprogrammen.
• Sie stellen sicher, dass alle Meilenstein-Reviews gewissenhaft vorbereitet und durchgeführt werden, und leiten den kritischen Startmeilenstein der Implementierung.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management (mindestens 3 Jahre), Fertigungsplanung/-steuerung (mindestens 1 Jahr), Manufacturing Engineering (mindestens 3 Jahre) und Projektmanagement (mindestens 3 Jahre).

Technische Qualifikationen

• Versierter Umgang mit Google Workspace.

Sprachkenntnisse

• Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.

Persönliche Stärken

• Belegbare Fähigkeit zur Kundenvertretung: Sie verstehen komplexe Benutzeranforderungen, übersetzen diese in konkrete Geschäftskontexte und agieren souverän als Stimme des Kunden.
• Hoher Antrieb, Neugier und Proaktivität.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke Fähigkeit, Aufgaben in komplexen und internationalen Umgebungen zu strukturieren, zu planen und zu priorisieren.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas (ca. zweimal pro Jahr).

Darauf können Sie sich freuen

• Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
• Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
• Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
• Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
• Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
• Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.