Projektverantwortlicher Produktvarianten- und Konfigurationsmanagement (m/w/d)

Referenz-Nummer: SHS / JR-3601

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Ihre Aufgaben

Der Bereich „Configuration Management (CM)“ mit seinen fünf Abteilungen stellt sicher, dass die CM-Prozesse unter Berücksichtigung der vertraglichen Anforderungen wirksam im Projekt und am Produkt angewendet und die projektrelevanten CM-Aufgaben effizient erledigt werden. Hiermit wird erreicht, dass die Projekt- sowie die Produktziele im Leistungs-, Zeit- und Kostenrahmen risikoarm erbracht werden. Die Mitarbeiter*innen des Bereichs sind über den Produkt- und Projekt-Lifecycle den Projektkernteams zugeordnet. Sie arbeiten eng mit den Projektleitern*innen beziehungsweise Produktmanagern*innen zusammen.

  • Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams sowie Koordination von Unterauftragnehmern und Kunden
  • Definition und Festlegung von KM-Schnittstellen (intern und extern), insbesondere im Rahmen der Erstellung von KM Plänen in deutscher und englischer Sprache
  • Sicherstellung der Anwendung des Konfigurationsprozesses
  • Durchführung des internen und externen Änderungsmanagements sowie Erstfreigaben (Change Control Boards und Release Boards)
  • Erstellung von Produktstrukturen (Identifikation von Konfigurationseinheiten und Abbildung in den KM-Tools)
  • Bildung von Baselines und Bauzustandsfestschreibungen, sowie Erstellung von weiteren Auswertungen und Statusdarstellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Maschinenbau/ als Wirtschaftsingenieur-in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Projektabwicklung
  • Erfahrung im Konfigurationsmanagement sowie den verschiedenen KM-Standards (ISO 10007, EIA-649) von Vorteil
  • Erfahrung im Software-Konfigurationsmanagement und Produktionsprozessen von Vorteil
  • Erfahrung in Schnittstellenprozessen zum Konfigurationsmanagement (Customer Service, Entwicklung, Produktion) von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick mit Kunden und Auftragnehmern (intern/extern)
  • Kenntnisse in SAP PLM (Product Life Cycle Management)
  • Erfahrung in der Umstellung eines PLM Großprojektes (Umstellung SAP/R3 auf S4 Hana)
  • Kenntnisse in SAP/R3
  • Kenntnisse in SAP/S4 Hana
  • Fertigkeit, Präsentationen vor internationalen Kunden und Partnern durchzuführen
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen

Unser Angebot

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
  • Attraktive Bezahlung nach EG 10, ERA Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Vielfältige Angebote und Rabatte über „Corporate Benefits“
  • Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
Unser Jobangebot ist wie gemacht für Sie?
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