Ulm | Vollzeit | Kennziffer; JR-4754
Sie möchten servicekritische Projekte im Hightech-Umfeld verantworten und sichtbare Ergebnisse liefern? Bei HENSOLDT Sensors in Ulm, einem führenden Anbieter hochpräziser Sensorlösungen, übernehmen Sie als Teilprojektleiter (m/w/d) Spares & Repairs eine Schlüsselrolle im Servicegeschäft.
Sie orchestrieren die Servicekette für Ersatzteile und Reparaturen, sind zentrale Ansprechperson und sorgen dafür, dass Kundenanliegen termingerecht und qualitätsgesichert umgesetzt werden. In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Produktmanagement und Projektleitung gestalten Sie Prozesse mit – strukturiert, kundenorientiert und mit Blick fürs Ganze. Sie starten über uns in einem vor Ort integrierten Projekteinsatz bei HENSOLDT und werden Teil eines Teams, das Innovation im Alltag lebbar macht.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung und Steuerung von Instandsetzungsaufträgen im Werk als Mitglied des In Service Support Projektteams
- Zentrale Ansprechstelle des Kunden für die Abwicklung
- Abwicklung der Instandsetzungsaufträge in Kosten, Termin und Qualität
- Vergabe von Aufträgen an interne und externe Stellen
- Erarbeitung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
- Erstellung kundenspezifischer Prüf- und Abnahmebescheinigungen
- Erstellung von Versandpapieren sowie Steuerung der Auslieferung an den Kunden
- Regelmäßige interne Berichterstattung an Produktmanagement und Projektleitung
- Administratives Lagermanagement
Ihr Profil
- Vergleichbare Qualifikation mind. Techniker/ Fachwirt oder technische/betriebswirtschaftliche Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Berufserfahrung
- Techniker/in mind. abgeschlossen/vorhanden
- MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (SD, CS und MM-Modul)
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. verhandlungssicher
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Unser Angebot
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag (ehemals BAP) auf Basis der E8, GVP am Anfang
- Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall entsprechend der EG 14, ERA BW
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell
- Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung
- Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen
Über uns
Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrie- und High-Tech-Unternehmen zusammen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für persönliche Betreuung, verlässliche Zusammenarbeit und spannende Projekte in innovativen Technologiebereichen.
Ob Luftfahrt, Engineering oder industrielle Fertigung – wir begleiten unsere Mitarbeiter langfristig und schaffen berufliche Perspektiven in einem modernen technischen Umfeld.
