Referenz-Nummer: SHS / JR-3572
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt! 🚀
Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner HENSOLDT in der wunderschönen Region Ulm zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Testsystementwickler (m/w/d) Hardware und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.
Ihre Aufgaben
Das Team, bestehend aus ca. 25 Mitarbeitern, konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helikopter und Schiffe. Die Testsysteme bestehen typischerweise aus einem 19″-Rack auf Basis von Kaufkomponenten mit projektspezifischen Einschüben und einer elektrischen, mechanischen und thermischen Testadaption zur Simulation des realen Anwendungsfalls.
- Entwurf, Entwicklung und Erstinbetriebnahme von projektspezifischen Testsystemen
- Umsetzen von Systemanforderungen in ein 19“-Rackdesign
- Definition von Schnittstellenadaptierungen
- Auswahl von geeigneten Messgeräten und Materialien
- Erstintegration und Erstinbetriebnahme von Prototypen
- Erstellen der notwendigen Dokumentation, sowie von Prüfspezifikationen
- Obsoleszenzbereinigung und Redesign von Bestandstestsystemen
- Unterstützung der Testsystem-Anwender in der Produktion bei Fehleranalysen bzw. Störungsbehebungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, im Bereich Nachrichtentechnik / Technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Messtechnik erforderlich
- Kenntnisse in der HF-Messtechnik von Vorteil
- Erfahrung in der Hardwarekonfiguration, in der Versionsverwaltung und im Änderungswesen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Kenntnisse SAP ERP & PLM von Vorteil
- Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (versiert)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
- Attraktive Bezahlung nach EG 15, ERA BW angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Vielfältige Angebote und Rabatte über „Corporate Benefits“
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
