Denise und Janina verstärken seit Mitte Juli 2021 tatkräftig unser Team in den Bereichen Bewerbermanagement und Digitales Marketing. Herzlich willkommen und auf gute Zusammenarbeit!
Das Ingenieurbüro Heimann ist stolz darauf, auch 2025 das Fair Company– und Top Company-Siegel von kununu zu tragen. Diese Auszeichnungen, die wir seit 2022 führen dürfen, unterstreichen unser kontinuierliches Engagement…
Auch in diesem Jahr haben wir die Weihnachtszeit genutzt, um persönlich mit unseren Kolleg:innen an den verschiedenen Standorten in Süddeutschland zusammenzukommen. Unsere Verwaltung hat sich auf den Weg gemacht, um…
Korinna hat letztes Jahr ein besonderes Jubiläum beim Ingenieurbüro Heimann gefeiert: 10 Jahre Betriebszugehörigkeit! Als Anerkennung für Ihre Leistungen schenkte Herr Heimann ihr eine Sprachreise nach Malta. Letzte Woche war…
Heute Morgen traf sich das Verwaltungsteam zu einem gemeinsamen Frühstück. Anlass war der bevorstehende Mutterschutz und die Elternzeit unserer Kollegin Beatrix.Seit rund zwei Jahren ist Beatrix fester Bestandteil unseres Teams…
Im Rahmen eines gemeinsamen Frühstücks mit dem gesamten Verwaltungsteam, hat Herr Heimann Giulia zu ihrem 1-jährigen, eine kleine Aufmerksamkeit (Deuter-Rucksack und Lindor Pralinen) überreicht. Wir freuen uns sehr sie in…
Seit Mitte März dürfen sich unsere Mitarbeitenden über eine erfreuliche Neuerung freuen: Das Ingenieurbüro Heimann bietet nun „Corporate Benefits“ an. Es handelt sich hierbei um eine Plattform, welche es den Beschäftigten…
In einer Atmosphäre voller Wertschätzung und Anerkennung feierten wir letzte Woche das 5-jährige Jubiläum unserer lieben Hanna, die als Active Sourcing Spezialistin bei uns seit 2019 tätig ist.
Ausgezeichnet vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability: Als „Fair Company“ erfüllen wir in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern und Young Professionals und bieten ein…
Um unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die Vorweihnachtszeit zu versüßen haben wir gemeinsam mit Snackmomente eine feine Box mit lauter Leckereien zusammengestellt. Verschickt wurden die Boxen mit einem persönlichen handgeschriebenen Gruß unserer Standortleiterin Korinna. …
Dieses Angebot der Firmenfitness ermöglicht allen unseren Mitarbeitern, egal in welchem Partnerunternehmen und an welchem Standort sie eingesetzt sind, aktiver und gesünder zu leben.
Vor 10 Jahren, im Juli 2013, kam Korinna zu uns in die Firma. Damals als junge Mutter von drei Kindern in Teilzeit im Bereich des Office Management – heute ist…
Heute war Denise vorerst letzter Tag bei uns im Büro. Seit fast 2 Jahren ist sie nun in unserem Team und unterstützt uns im Bereich des Bewerbermanagement und ist zusätzlich…
Persönlicher Austausch liegt uns am Herzen und daher arrangieren wir regelmäßig gemeinsame Treffen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor Ort bei unseren Partnerfirmen.
Komm in unser TeamWir suchen Dich für den Bereich Backoffice und Bewerbermanagement! Unterstütze unser Verwaltungsteam in Immenstaad am Bodensee in Teilzeit oder als Mini-Job. Deine Aufgabealle Verwaltungstätigkeiten im Bewerbermanagement mit…
Ich bin seit 1,5 Jahren nun Teil des Verwaltungsteams in Immenstaad – und fühle mich hier richtig wohl! Neben dem Bewerbermanagement bin ich auch für das Backoffice verantwortlich. Wenn ihr…
Letzten Freitag hieß es für unser Team: Bälle und Schläger in die Hand, 3-D-Brille auf und ab in die Glowzone nach Augsburg - einmal Minigolf der anderen Art erleben!
Für Sara und ihren Mann geht ein langersehnter Traum in Erfüllung – sie haben die Möglichkeit erhalten in Immenstaad am Bodensee eine Pension zum Jahreswechsel zu übernehmen. Das Landhaus Müller…
Vor wenigen Wochen hat Patrick seine Masterarbeit erfolgreich abgeschlossen und startet nun gemeinsam mit uns und unserem Partnerunternehmen in seine berufliche Zukunft.
Wir freuen uns sehr von der größten Arbeitgeberinitiative Deutschlands ausgezeichnet worden zu sein. Die Fair Company Initiative setzt sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt ein.
Thilo nutzte einen Teil seiner Sommerferien, um bei uns als Ferienjobber zu arbeiten und etwas Arbeitsluft zu schnuppern. Wie es ihm gefallen hat lest Ihr im Interview.
Durch Homeoffice und Arbeitnehmerüberlassung ist dies nicht immer möglich. Umso wichtiger ist es uns immer wieder in direkten Austausch mit unseren Mitarbeitern zu gehen.
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